Senior Consultant / Manager - Murex Front Office (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager - Murex Front Office (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant / Manager - Murex Front Office bist du für die End-to-End-Implementierung, Konfiguration und Optimierung der Murex-Plattform zur Erfüllung der spezifischen Anforderungen unserer Kunden verantwortlich.
- Schnittstelle: Du fungierst als Berater:in sowohl für die Geschäfts- als auch für die IT-Stakeholder und hilfst bei der Definition von Anforderungen und der Bereitstellung hochwertiger Murex-Lösungen, die die Geschäftsziele erfüllen.
- Front Office & Treasury: Du nutzt dein umfangreiches Wissen über Finanzprodukte und Handelsabläufe im Bereich Trading & Treasury, um Lösungen in Murex MX.3 zu erarbeiten, die den kundenspezifischen Anforderungen gerecht werden.
- Murex Skills: Du arbeitest eng mit Trading Desks, Business Analysten und technischen Teams bei der Konzeption und Umsetzung von System-Neueinführungen, Optimierung bestehender Handelsprozesse und Implementierung regulatorischer Anforderungen zusammen.
- Testing: Um die ordnungsgemäße Funktionalität und Kundenzufriedenheit sicherzustellen begleitest du Testkampagnen auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Durchführung von formalen Release-Zyklen (SIT/UAT).
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, IT oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Front Office Consultant, Business Analyst oder Entwickler:in in der Murex-Plattform und Erfahrung mit Front-Office-Modulen wie e-Tradepad, Simulation, Pre-Trade Workflows, Market Data & Evaluation
- Umfassende Kenntnisse von verschiedenen Kapitalmarktprodukten, insbesondere in den Assetklassen Interest Rate Derivatives, Fixed Income, FX/MM, FX Derivatives und Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Handelsumfeld
- Erfahrung um Umgang mit Testautomatisierung und Nutzung gängiger Tools wie z.B. MXTest, TOSCA, Confluence, JIRA, etc.
- Reisebereitschaft sowie Englisch sehr gut in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.