Data Compliance Technologist (m/w/d)
Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Als Teil unseres Teams wirst du unterschiedliche Aufgaben übernehmen, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Du wirst an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken arbeiten. Wir bieten dir ein inspirierendes und modernes Arbeitsumfeld, in dem du deine Kompetenzen weiterentwickeln und neueste Technologien und Methoden nutzen kannst. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Data Compliance Technologist (m/w/d).
Standort: Leipzig.
Dein Impact:
Als Data Compliance Technologist (m/w/d) berätst du Mandanten beim Design und der technischen Umsetzung von Prozessen und Tools im Bereich Data Compliance und Privacy und trägst so zum Erfolg datengetriebener Geschäftsprozesse bei.
- Hands-on Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten bei dem Design und der toolgestützten Implementierung von Data Compliance Prozessen.
- Technologie: In Projekten schaffst du es, die fachlichen Anforderungen des Mandanten zu verstehen und in konkrete Toolumsetzungen zu übersetzten.
- Digitalisierung: Bei der Digitalisierung von Complianceprozessen identifizierst du Automatisierungs- und Optimierungspotentiale.
- Innovation: Mit deinem Einsatz unterstützt du den Aufbau und die Optimierung von effizienten, toolgestützten Prozessen beim Mandanten.
- Teamwork: In einem dynamischen Umfeld lernst du in enger Zusammenarbeit von erfahrenen Expert:innen kontinuierlich dazu.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaft, Rechtswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung
- Technisches Interesse an der Umsetzung von Compliance Anforderungen und im Umgang mit Business Applikationen, Software und Privacy-Tools (z. B. OneTrust, TrustArc etc.)
- Fachliches Interesse an den Themen Data Compliance, EU Data Strategy und Privacy sowie deren toolgestützter Umsetzung
- Neugier und Begeisterungsfähigkeit für Innovationen sowie Grundverständnis für Technologien
- Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.