Werkstudent Safety & Security Management (m/w/d)
Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die Real-Estate- und Workplace-Themen sowie Services wie Corporate Sustainability und Health & Safety. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Safety & Security Management (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Werkstudent Safety & Security Management (m/w/d) unterstützt du uns bei der Optimierung und Pflege unseres Arbeits- und Gesundheitsschutzes und der operativen Security-Aufgaben und trägst damit zur kontinuierlichen Verbesserung und Resilienz bei. Die Stelle ist vorzugsweise in Düsseldorf oder Frankfurt zu besetzen.
- Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung/ Aktualisierung von sicherheitsrelevanten Dokumenten wie z.B. Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Brandschutzordnungen, Gefahrstoffverzeichnissen und Sicherheitshandbüchern.
- Sicherheitsrichtlinien: Dein Tätigkeitsbereich umfasst die Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien/-verfahren, die Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie operative Sicherheitsaspekte abdecken.
- Arbeits- und Gesundheitsschutz: Du erhältst die Möglichkeit, deine Ideen bei der Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystems einzubringen (ISO 45001).
- Projektunterstützung: Werde kreativ, indem du uns bei der Entwicklung von gesundheitsfördernden Projekten unterstützt.
Dein Skillset:
- Du studierst erfolgreich im Bereich der Naturwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Sicherheitsmanagement, Ingenieurswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Brandschutz und/oder Arbeitssicherheit
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz und/oder Sicherheitsmanagement gemacht
- Du hast sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
- Dich begeistern Themen, welche den Menschen schützen, und du arbeitest gerne im Team Lösungsansätze aus
- Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, Grundkenntnise Englisch
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent (m/w/d) bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von (mindestens) sechs Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.