Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Technology Strategy (m/w/d).

Erlebe an einem Tag kompakt die Welt von Deloitte, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen, überzeuge uns von Deinen Stärken und Talenten und erhalte die Chance auf Dein persönliches Vertragsangebot: beim Talent Day: Dein Berufseinstieg im Consulting - Technology Strategy.  

Save the Date:  

Vor Ort-Bewerbertag: Montag, 02. März 2026

Location: Deloitte Büro Frankfurt, Europa-Allee 91, 60486 Frankfurt am Main

Bewerbungsschluss: Sonntag, 15. Februar 2026 

Dein Event:

Dein Tag:

Erfahre bei unserem Talent Day alles über deine Einstiegschancen als (Senior) Consultant (m/w/d) und erhalte exklusive Einblicke in unseren Bereich  Technology Strategy  – Du wirst eine Menge Spaß haben und neben unserer Arbeitsweise auch Deloitte Berater:innen kennenlernen: 

• Praxis-Insights: In persönlichen Interviews schlüpfst du in die Berater:innen-Rolle und bearbeitest Case Studys mit echten Fragestellungen aus dem Consulting-Alltag.
• Networking: Vernetze dich mit unseren Professionals, Managern und unserem Leadership und stelle Deine Fragen zum Thema Einstieg und Karriere bei Deloitte. 
• Persönlicher Austausch: Lerne Deloitte, unsere Arbeit und unsere Expert:innen durch Präsentationen und persönliche Gespräche näher kennen.
• Weiterentwicklung: Profitiere von wertvollen Insights zu aktuellen Themen und nutze dein individuelles Feedback durch unsere Expert:innen.
• Perspektiven: Wir geben dir ein persönliches, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – noch vor Ort ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg.

Dein Skillset:

Als (Senior) Consultant Technology entwickelst du Technologie-, Digital- und IT-Strategien sowie Handlungsempfehlungen und Transformationsroadmaps – und trägst so zum nachhaltigen Erfolg unserer Kunden bei.

• Change: Du unterstützt Organisationen bei ihrer Transformation, der Definition und Umsetzung von Rollenprofilen, Governance-Strukturen, strategische Bebauungspläne, Ablaufprozessen und Kommunikationsmaßnahmen.
• Analyse: Unter Berücksichtigung technologischer Trends und strategischer Anforderungen bewertest und planst du die Optimierung von Unternehmensfähigkeiten sowie Fach- und Anwendungsarchitekturen.
• Top-Management: Deine Ansprechpartner:innen zur zukünftigen Positionierung von IT Organisationen sind CFO, CIO und CDO.
• Kundennähe: Prozesse, Methode, Werkzeuge und Governance-Strukturen sind die Themen, zu denen du Kunden bezüglich Verbesserung der Architektur-Effizienz berätst.
• Disziplinübergreifend : Zudem übernimmst du Verantwortung von Projektmanagementtätigkeiten in interdisziplinären Teams.

Deine Chance:

• Studienabschluss (Bachelor oder Master) in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einer Managementberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder der Industrie im In- und Ausland
• Technologie-Affinität, Freude der Bearbeitung komplexer Fragestellung im Kontext Digitaler Transformation, u. a. in Kundenworkshops
• Begeisterung für Themen rund um die CIO Agenda und idealerweise bereits Know-how in den Bereichen Technologiestrategie, Enterprise Architecture, IT-Sourcing sowie IT-Target-Operating-Modell
• Analytisches Denkvermögen sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) bis zum 15.02.2026 über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest Du in unseren Bewerbungs-FAQs. 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.