Du willst Zukunft mitgestalten? In unserer Talent Group „Customer Experience & Transformation“ erlebst du Kundenzentrierung nicht nur als Vision, sondern als messbare Realität.  Gemeinsam entwickeln wir die Produkte, Services, Geschäftsmodelle und Organisationen von morgen: technologiegetrieben, datenbasiert und mit einem klaren Blick auf nachhaltige Wirkung.  

Ob Customer Experience, Product Strategy oder Transformation Management: Du arbeitest an der Schnittstelle dieser Disziplinen, bringst diverse Perspektiven zusammen und begleitest Unternehmen dabei, Kundenzentrierung erfolgreich zu etablieren. Interdisziplinäre Methoden aus Business, Design, Technologie und Transformation sind dabei dein Werkzeugkasten. 

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Product Manager (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Product Manager (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle von Business, Technologie und Innovation: Du leitest strategische und konzeptionelle Initiativen, steuerst große Digital- und Transformationsprogramme und verantwortest die Entwicklung sowie Validierung neuer Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum Rollout. Dabei definierst du Produktstrategien, entwickelst Business Cases, übersetzt AI- und Data-Use-Cases in messbare Geschäftswirkung und führst komplexe Programme zum Erfolg.

• Strategie & Geschäftsmodelle: Entwicklung und Validierung von Geschäftsmodellen, Produktstrategien sowie Ableitung strategischer Empfehlungen.
• Programm- & Projektsteuerung: Verantwortung für Produkt-, Technologie- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
• Customer Journey & Digitalisierung: Konzeption von Customer Journeys, Zielbildern und Roadmaps sowie Begleitung der digitalen Umsetzung.
• Product Discovery & Anforderungen: Durchführung von Nutzer- und Marktanalysen, Ableitung klarer Business Requirements und strukturierte Übergabe an Produkt-, Data- und Tech-Teams.
• Product, Data & AI / Business Cases: Mitwirkung an Data-Analytics- und AI-Use-Cases, Bewertung technologischer Optionen sowie Erstellung fundierter Business Cases und Entscheidungsunterlagen inkl. professioneller Stakeholder-Kommunikation.

Dein Skillset:

• Starker analytischer Background und ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, Informatik o. ä.) sowie die Fähigkeit, komplexe Themen klar zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren
• Erste relevante Praxiserfahrung im Consulting, in digitalen Projekten, im Produktmanagement oder Startup-Umfeld; idealerweise vertraut mit agilen Methoden und Tools wie Jira, Confluence oder Miro
• Digitale Affinität & Tech-Neugier sowie hohes Interesse an datengetriebenen Produkten, digitalen Geschäftsmodellen, KI-Anwendungen und technologiegetriebener Transformation
• Lösungsorientierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise, du denkst in Kundennutzen, arbeitest strukturiert, führst Themen konsequent zum Ergebnis und hast den Anspruch, echte Wirkung zu erzielen
• Starke Kommunikations- und Sprachskills, du kommunizierst präzise und überzeugend auf Senior-Level in Deutsch und Englisch und möchtest fachlich wie persönlich schnell weiterwachsen

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.