Senior Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Unternehmen dabei unterstützen, ihren digitalen Arbeitsplatz zukunftssicher zu gestalten? Unser Team entwickelt moderne Microsoft‑365‑Lösungen und realisiert Automatisierungs- sowie Transformationsprogramme, die Organisationen nachhaltig effizienter machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als (Senior) Consultant Modern Workplace & Power Platform (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Beratung unserer IT-Kunden bei der Implementierung von Lösungen rund um den modernen digitalen Arbeitsplatz, mit einem Fokus auf M365-Technologien.
- Technologieeinführung leiten: Verantwortung für die Implementierung neuer Modern-Workplace-Technologien und Sicherstellung einer stabilen, effizienten und benutzerfreundlichen Plattform.
- Microsoft-365-Lösungen gestalten: Konzeption und Umsetzung moderner Arbeitsplatzlösungen (u. a. SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive, Entra ID) zur Optimierung der Zusammenarbeit.
- Prozesse digitalisieren: Einsatz der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) zur Automatisierung von Prozessen und Entwicklung individueller Business-Lösungen.
- Kunden beraten & befähigen: Strategische und technische Beratung, Entwicklung von Governance-Konzepten sowie Durchführung von Workshops und Enablement-Maßnahmen.
- Qualität & Weiterentwicklung sichern: Verantwortung für Betrieb, Stabilität und kontinuierliche Optimierung der Plattformen zur Steigerung der Benutzerzufriedenheit.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Tiefgehende Erfahrung mit Microsoft 365 – insbesondere in Beratung und Implementierung von Technologien wie SharePoint Online, Teams, Exchange Online und Entra ID
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Power Platform, inklusive Power Apps, Power Automate und Power BI, sowie deren Integration in M365-Umgebungen
- Fundiertes technisches Verständnis für hybride Architekturen, PowerShell-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit Azure-Diensten wie Logic Apps oder Functions
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Wort und Schrift) sowie idealerweise gute Englischkenntnisse
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.