Senior Consultant Marketing Transformation - Strategy & Operating Models (m/w/d)
Du willst um Bereich Consulting - Marketing, Commerce & Products modernste Strategien einsetzen um Marketing Organisationen in zukunftsgerichtete, Technologie-getriebene Growth Engines zu verwandeln? Unser Team konzipiert und implementiert Marketing Strategien und Marketing Operating Models mit Fokus auf mehr Effizienz und Effektivität. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Senior Consultant Marketing Transformation - Strategy & Operating Models (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.
Dein Impact:
Als Senior Consultant Marketing Transformation berätst du Mandanten bei der Entwicklung und Implementierung zukunftsgerichteter Marketing Strategien und Marketing Operating Models und verhilfst ihnen so zu mehr Effizienz und Effektivität.
- Marketing Transformations Programme: Gemeinsam mit deinem Team und den Kunden entwickelst und steuerst du bedeutende internationale Marketing Transformations Programme, mit dem Fokus Strategy & Planning, Prozesse, Organisation unterstützt von AI und Technologie. Du bringst dein generalistisches & profundes Wissen im Bereich Digital Marketing und starke strategische Skills ein.
- Kundenkontakt: Du berätst unsere Kunden und übernimmst Verantwortung im Team. Du liebst es auf internationalem Level zu arbeiten und bringst gute Kommunikationsfähigkeiten mit.
- Projekt Management: Zusätzlich kümmerst du dich um übergeordnete Projektmanagement Aufgaben, wie Cost Management, Projektplanung und Reportings.
- New Business: Du wirkst bei der Erstellung von New Business Präsentationen mit. Hier bringst du nicht nur deine Projektsteuerungs-Skills ein, sondern bist auch konzeptionell stark und hast Freude am Storylining und Ausarbeitung von best-in-class Pitches.
- Business Development: Du bringst Ideen für neue Themen ein, mit denen wir unser Offering am Markt positionieren können und hast Freude an der Content Entwicklung hierfür.
Dein Skillset:
- Betriebswirtschaftliches oder Kommunikationswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Marketing
- Mind. 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Marketing, z.B. in Beratungen, auf Unternehmensseite oder in sehr guten Agenturen
- Profunde Kenntnisse im strategischen und/oder operativen Marketing mit Schwerpunkt auf Digital Marketing
- Exzellente analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Projektmanagement Fähigkeiten
- Reisebereitschaft sowie hervorragende Englisch und Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.