Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Banking - Technology Strategy (m/w/d).

Standorte: Berlin und Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager Banking (m/w/d) führst du unsere Kunden aus dem Banking Umfeld durch den digitalen Wandel, indem du einen ganzheitlichen Ansatz zur Wertschöpfung verfolgst und technologische und digitale Transformationen sowie Fusionen und Übernahmen mit unseren Expert:innen begleitest.

• Beratung:Du berätst unsere Kunden aus dem Banking-Umfeld bei der Gestaltung ihrer digitalen Zukunft durch und zukunftsorientierte IT Operating Modelle.
• IT Strategie Assessments:Du führst Assessments von bestehenden IT-Strategien und Enterprise System Landschaften im Banking-Umfeld durch, zeigst Optimierungspotential auf und definierst entsprechende Maßnahmen inkl. Umsetzungsroadmap.
• Rolloutpläne:Du entwickelst Rolloutpläne und begleitest die umfassenden Transformations- und Implementierungsprogramme.
• Enterprise Architecture: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmensarchitektur-Frameworks zur Abstimmung der IT-Strategie und der Geschäftsziele.
  IT Sourcing: Du unterstützt Kunden bei Beschaffungsprojekten zur IT-Sourcing-Auswahl, um eine qualitativ hochwertige IT-Servicebereitstellung sicherzustellen.
• Test Management: Du koordinierst und überwachst End-to-End-Testprozesse, um die Softwarequalität und die Einhaltung der Projektanforderungen sicherzustellen.
• Business Development: Du arbeitest aktiv im Business Development und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, sowie in der Weiterentwicklung des Sektors Financial Services und Banking.

Dein Skillset:

• Ausgezeichnetes Bachelor- oder Masterstudium an einer führenden Hochschule mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
• Mehrjährige praktische Erfahrungenin der Beratung von Unternehmen aus dem Banking Umfeld in IT-Strategie, IT-Transformation, IT-Entwicklung und -Implementierung, Enterprise System Landschaften und Cloud
• Erfahrung in der Planung, Steuerung und Leitung von (Teil-)Projektenbei großen IT-Transformationen sowie IT-Entwicklungs- und Implementierungsprojekten
• Überzeugende Qualitätenbei der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiteneinhergehend mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

in Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.