Senior Consultant Cyber Security / Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d)
Du willst im Bereich Cyber & Strategic Risk – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Zero Trust: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart
Dein Impact:
Als Senior Consultant Zero Trust Strategy & Architecture (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der strategischen Optimierung der IT-Sicherheit und Security-Technologien – und trägst so zur Umsetzung einer nachhaltigen innovativen Zero-Trust-Architektur bei.
- Analyse: Du analysiert und prüfst Organisationen im Hinblick auf deren Cyber Security Strategie, Kapazität und Effektivität, und identifizierst die Maturität der Cyber Security mit Hilfe unseres Zero Trust Framework
- Konzeption : Auf Basis deiner Ergebnisse entwickelst du Zielarchitekturen und strategische Roadmaps zur Umsetzung der notwendigen Cyber Technologien und Organisationsbedarfe
- Aufgabenvielfalt: Deine Kunden berätst du zu allen Themen, die für eine erfolgreiche Zero Trust Strategienotwendig sind, von Unternehmenskultur und Operations zur Implementierung und Betrieb technischen Lösungen
- Beratung: Du unterstützt die Transformation großer Security-Organisationen, vor allem in Hinblick auf neue Technologien, Services und deren Security Strategie
- Innovation: Gemeinsam mit unserem großen internationalen Expert:innen-Netzwerk entwickelst du das Deloitte Zero Trust Framework weiter.
Dein Skillset:
- Erfolgreicher Studienabschluss in Cyber Security, (Wirtschafts-) Informatik, Business, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Relevante Berufserfahrung in der IT und / oder der IT Security, idealerweise Konzeptionserfahrung z. B. in Zero Trust, BI / Analytics, IAM, DevSecOps, Security Event Monitoring
- Praxiserfahrung im Design von IT- u. / o. Security Architekturen, Erfahrung im Management und der Leitung anspruchsvoller Projekte und interdisziplinärer Teams
- Gute Kenntnisse gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, CSA sowie typischer Schwachstellen bzw. Schutzmaßnahmen sind von Vorteil, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Eigenverantwortung , souveräne und agile Arbeitsweise, Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.