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Praktikant / Werkstudent Software Quality Assurance (m/w/d)

Unter dem Markendach „The Garage“ bündelt Deloitte innovative Einheiten, die neue Produkte, Dienstleistungen und digitale Geschäftsmodelle entwickeln. Auch im Bereich Audit & Assurance arbeiten wir daran, Technologien weiterzuentwickeln und die Qualität unserer Services auf ein neues Level zu heben. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praktikant / Werkstudent Software Quality Assurance (m/w/d).

 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.

 

Dein Impact:

Als Praktikant / Werkstudent Software Quality Assurance (m/w/d) unterstützt du unser agiles Team bei Qualitätssicherungs- und Softwareprojekten – und lernst, wie moderne digitale Lösungen getestet und weiterentwickelt werden.

  • Qualitätssicherung: Du hilfst dabei, unsere Softwareentwicklungsprojekte zu begleiten und sicherzustellen, dass Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Software-Testing: Du führst funktionale Tests, Usability-Checks und einfache Performanceprüfungen durch und unterstützt bei der Fehleranalyse und Dokumentation.
  • Projektmanagement-Support: Du stehst im Austausch mit Fachbereichen, hilfst bei der Bearbeitung von Nutzeranfragen und unterstützt bei der Organisation im Projektalltag.
  • Innovation & KI: Du erhältst Einblicke in KI-bezogene Projekte und hilfst dabei, neue Technologien zu testen.
  • Prozessverbesserung: Du bringst eigene Ideen ein, um Tools, Abläufe und Methoden weiterzuentwickeln.

 

Dein Skillset:

  • Studium: Du bist immatrikuliert in Informatik (Computer Science), Wirtschafts- oder Naturwissenschaften – oder einem vergleichbaren Fach.
  • Technische Affinität: Du hast Interesse an digitalen Tools, Softwareprozessen und neuen Technologien.
  • Tool-Kenntnisse: Du kannst sicher mit MS Office und MS Teams umgehen; erste Erfahrungen mit Miro, Azure DevOps oder Jira sind ein Plus, aber kein Muss.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Du behältst den Überblick und arbeitest zuverlässig und organisiert.
  • Kommunikationsstärke: Du kannst Inhalte gut vermitteln – schriftlich und mündlich, auf Deutsch und Englisch.

 

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

 

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Geschäftsbereich:  Audit & Assurance
Service Area:  Audit
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  50036
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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