Lead Buyer / IT & Technology Services (m/w/d)
Du willst im Bereich Corporate Functions – Procurement & Strategic Sourcing die Abläufe von Einkauf und Beschaffung effizient und effektiv gestalten? Unser Team bietet national und global umfassende Dienstleistungen für Serviceabteilungen und Mitarbeitende. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Lead Buyer / IT & Technology Services (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Dresden, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Magdeburg, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Lead Buyer / IT & Technology Services (m/w/d) bist du Teil von Procurement & Strategic Sourcing bei Deloitte und unterstützt interne Serviceabteilungen sowie unsere Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Dienstleistungen national und global.
- Ausschreibungen: In abwechslungsreichen Projekten bist du zuständig für die kaufmännische Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von externen Lieferungen und Leistungen.
- Strategie: Du bringst deine analytischen Fähigkeiten in die Ausgestaltung unseres Lieferantemanagements ein und entwickelst eigene Strategien um versorgungskritische Bedarfe strategisch auszurichten.
- Prozesse: Mit deiner Expertise automatisierst und steuerst du unsere Beschaffungsprozesse um zielgerichtet höchste Ergebnisse für unsere Stakeholder zu erreichen.
- Controlling: Dein Verständnis für Finanz- und Einkaufskennzahlen bringst du in die Auswertung unserer KPIs sowie die Ableitung von Trends und Maßnahmen ein.
- Kommunikation: Als extrovertierte Person kommunizierst du gerne mit unseren internen und externen Stakeholdern und stehst als operativer Ansprechpartner zur Verfügung.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschul-Studium der Wirtschaftswissenschaften und/oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung (Industriekauffrau /-mann)
- Studienschwerpunkte: Supply-Chain-& Logistik Management, Einkaufs- und Beschaffungsmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt IT
- Mind. 3 Jahre umfassende Berufserfahrung im IT-Beschaffungswesen, idealerweise mit Know-How in den Bereichen Digital Workplace, Cloud-/Netzwerkinfrastruktur und Künstlicher Intelligenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, schnelles Auffassungsgabe, sowie eine analytische Arbeitsweise mit kaufmännischem Verständnis für Finanzzahlen
- Verhandlungssicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office und SAP MM bzw. SAP Ariba Kenntnisse
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.