Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Digital Workplace Transformation Architect (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Digital Workplace Transformation Architect (m/w/d) konzentrierst du dich auf die Beratung unserer IT-Kunden bei der Implementierung von Lösungen rund um den modernen digitalen Arbeitsplatz, mit einem Fokus auf M365-Technologien.

• Lead and Innovate: Du leitest die Einführung neuer Technologien im Modern Workplace Umfeld für unsere Kunden und stellst gleichzeitig die Qualität und Effizienz der Plattform für die Benutzerzufriedenheit sicher.
• Technical You: Mit deiner Expertise stellst du technische Beratungsdiensten für unsere Kunden bereit, dies beinhaltet die Konfiguration und Verwaltung von Technologien für den digitalen Arbeitsplatz, aber auch die Problembehebung.
• Manage the Change: In deinen Projekten bewertest du kontinuierlich neue Technologien, Konfigurationen und Anpassungen und implementierst digitale Lösungen, die auf die Ziele und Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. 
• Improve: Du übernimmst proaktiv Verantwortung für die Qualität der Plattform und behebst technische Probleme umgehend, indem du dein Wissen einsetzt. Parallel stellst du sicher, dass die Technologien mit den Geschäftszielen korrelieren.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertig - jede Zertifizierung (z. B. M365, Azure, Google Cloud…) ist ein Plus
• Ausgeprägtes technisches Know-how in der Implementierung von digitalen Technologien, einschließlich M365, Entra ID, Teams-Administration und Migrationen zu OneDrive / Exchange Online. Kenntnisse in Intune und Purview sind vorteilhaft
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Digital Workplace Transformation oder in ähnlichen Funktionen
• Fundiertes Verständnis und ausgeprägte Erfahrung in den Bereichen IT-Architektur und IT-Infrastruktur; Software-Entwicklungs-Know-how ist ein starkes Plus
• Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.