Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI und Data zu treffen? Unser Team unterstützt bei der Implementierung groß angelegter Datenprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Intelligent Automation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Consultant Intelligent Automation (m/w/d) legst du deinen Fokus auf smarte Lösungen, die Menschen bei der Arbeit unterstützen - von der Automation Strategie bis zur Implementierung. 

• Projektarbeit: Bei der Analyse von Geschäftsprozessen unter Verwendung moderner Technologien zur Identifikation und des Automatisierungspotentials nimmst du eine aktive Rolle ein.
• Technische Implementierung: Du unterstützt bei der Umsetzung von Prozessautomatisierungen mit Schwerpunkt auf intelligenter Dokumentenverarbeitung und Conversational AI.
• Workflows: Du trägst einen wesentlichen Anteil dazu bei Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
• Optimierung: Die Analyse von Prozessabläufen und Digitalisierungspotentialen unter Verwendung moderner Technologien rundet dein Tätigkeitsprofil ab.

Dein Skillset:

• Mehrjährige Beratungserfahrung in mindestens einem der folgenden Automatisierungsbereiche: Conversational AI oder Intelligent Document Processing
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
• Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Conversational AI und/oder Intelligent Document Processing (IDP) sowie Erfahrung im Umgang mit Java, Javascript, Python und optional Cloud Technologien 
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Familienservice, Teilzeit & Remote-Working, Sabbaticals, Unterstützung für pflegende Angehörige, Beratung zur Elternzeit und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, flexiblen Arbeitsmodellen (zum Beispiel Vertrauensarbeitszeit) sowie Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u.a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.