Du willst im Bereich Corporate Functions – Deloitte Technology die Digitalisierung von Geschäftsprozessen fördern? Unser Team treibt Innovationen voran, entwickelt interdisziplinär digitale Services und sorgt für IT, die technologisch State of the Art ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Application Developer (Inhouse) (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Leipzig und München.

Dein Impact:

Als Application Developer (Inhouse) (m/w/d) entwickelst du Software auf Basis modernster Technologien für den internen Gebrauch  – und trägst so zur nachhaltigen Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse bei.

• Single Page Applications: Du entwickelst Applikationen auf Basis moderner und dennoch etablierter Frameworks im Webumfeld.
• Mobile Applikationen: In deinen Projekten unterstützt du die Entwicklung mobiler Applikationen für gängige Plattformen.
• Microservices: Mit deinem Team entwirfst, bewertest und entwickelst du RESTful APIs und Microservice-Architekturen.
• Architektur: Erstellung, Weiterentwicklung und Bewertung von Softwarearchitekturen.

Dein Skillset:

• Erfahrung: 5+ Jahre in der Softwareentwicklung im Business-Umfeld.
• Expertenwissen: C#, ASP.NET Core, EF Core, Angular und gängigen Webtechnologien
• Basiskenntnisse: Relationalen Datenbanken und MS SQL Server Komponenten
• Soft-Skills: Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceverständnis und ergebnisorientierter Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.