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(Senior) Manager HR IT Architecture / Workday (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – HR Transformation führende Unternehmen bei der Neuausrichtung und Weiterentwicklung von HR beraten? Unser Team weist den führenden Unternehmen von Morgen den Weg mit einzigartiger HR Strategy-Expertise und starkem HR Tech-Knowhow. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager HR IT Architecture (m/w/d).

 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager HR IT Architecture (m/w/d) erarbeitest du federführend die HR-Strategie unserer internationalen Kundschaft, steuerst die Auswahl von Cloud Software sowie die Konzeption der HR IT Architektur – mit dem Schwerpunkt Workday.

 

  • Management: Strategisch und konzeptionell leitest du Workday-Projekte, präsentierst Ergebnisse und trägst die Verantwortung – auch für die Akquisition neuer Aufträge.
  • Konzeption: Mit deiner Expertise erarbeitest du optimierende HR-Konzepte und technische Lösungen für die ganzheitliche Transformation/ Digitalisierung mit Fokus auf Human Experience.
  • Daily Business: Mit Expertise steuerst du HR IT Architektur Projekte souverän von der Analyse über die Planungs- und Konzeptionsphase bis zur Implementierung in Richtung Erfolg.
  • Leitung: Fachlich leitest du ein Team von Kolleg:innen, begleitest sie in ihrer Karriereentwicklung partnerschaftlich und stehst unserer Kundschaft mit deiner Kompetenz beratend zur Seite.
  • Development: Außerdem unterstützt du den Ausbau unseres technischen Teams und bist in die Weiterentwicklung aller Architektur- und Integrationsthemen aktiv eingebunden.

 

Dein Skillset:

  • Studium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen und großes Interesse an HR-Transformation, IoT, Analytics, Big Data und AI
  • Berufserfahrung von mindestens 5 -8 Jahren, speziell rund um den Bereich (HR-) IT bei einem renommierten, internationalen Unternehmen oder bei einer Beratungsgesellschaft
  • Sehr große Expertise in der Umsetzung von Cloud-Applikationen und Architekturen sowie idealerweise HR IT Projekterfahrung und / oder eine Workday Zertifizierung
  • Erfahrung mit der fachlichen Führung von Mitarbeiter:innen, Freude an komplexen Aufgaben, Verhandlungsstärke und eine ausgeprägte Teamorientierung
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

 

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen in-dividueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familien-service, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

 

Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

 

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Human Capital Advisory
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  35749
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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