Du willst im Bereich Consulting – Finance, Risk und Regulatory bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt moderne Konzepte in den Bereiche Strategie, Prozesse, Methoden, Architektur, Technologie und Data Management. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Controlling & Planning im Banking (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Controlling & Planning im Banking (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Steuerung der Bank funktioniert. Hierbei unterstützt du als Teil deines Teams die Controlling- und Finanzfunktionen nationaler und internationaler Banken dabei, die Möglichkeiten des digitalen Wandels zu nutzen und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern.

• Controlling : Bearbeitung typischer Fragestellungen rund um geschäftsspezifische und regulatorikkonforme Steuerung, Planung, Budgetierung & Forecasting sowie Management-Reporting
• Strategie : Konzepte zur strategischen Neuausrichtung der Finanzfunktion, Design von Organisationsmodellen und Unterstützung bei Post-Merger Integrationen
• Optimierung: der Segmentsteuerung, des Bilanz- und Kapitalmanagements sowie des Treasury-Controlling
• Analyse : Übersetzung von Geschäftsmodellen in Banken in finanzielle Kennzahlen, Ableitung bankenspezifischer KPI- und Steuerungsmodelle
• IT-Einssatz : Fachliche Begleitung der Umsetzung von modernen IT-Lösungen für Reporting, Planung, Forecasting usw.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittliche Leistungen in einem Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik, -mathematik oder vergleichbaren Studiengängen
• Erste themenrelevante Berufserfahrung bei Finanzinstituten, Beratungsunternehmen oder FinTechs
• Gutes Grundverständnis im Controlling bei Banken, Begeisterung für Themen rund um Planung und/oder Management-Reporting, sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
• Spaß an vielfältigen Projekten , hohe Teamorientierung und Kreativität
• Flexibilität und Mobilität sowie sichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.