Du willst im Bereich Risk Advisory - IT & Specialized Assurance (Industry) bei abwechslungsreichen und spannenden IT-Projekten dabei sein? Unser Team stellt die Verlässlichkeit der IT- und Transformationsprozesse durch Prüfung und Beratung sicher und schafft damit Vertrauen in die zugrundeliegenden IT-Prozesse und -Systeme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant (IT-) Compliance (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant (IT-) Compliance (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei der Entwicklung von Lösungsstrategien bei (IT-) Compliance-Fragestellungen - und leistest so einen außergewöhnlichen Beitrag für unsere Kunden.

• Beraten: Du berätst Organisationen aller Größen vom Start-up über Familienunternehmen und Verwaltungen bis hin zu global agierenden Konzernen.
• Verantwortung: Ab Tag eins übernimmst du Verantwortung in den unterschiedlichsten Themen wie IT-gestützte Geschäftsprozesse, S/4HANA-Migrationen, SAP-Berechtigungskonzepte, Prozesskontrollen (SAP Application Controls und IT General Controls), Blockchain, Big Data, Digitalisierung und Datenanalysetools.
• Es wird nie langweilig: Du wirkst aktiv an der Entwicklung unserer Produkte und Services im Sinne von Thought Leadership mit. Du hast die Möglichkeit zu veröffentlichen und dich auf Lehrgängen weiterzubilden.
• Gemeinnützige Arbeit: Neben deiner täglichen Arbeit kannst du dich in gemeinnützigen Projekten und Gruppen einbringen. Für alle Mitarbeiter:innen gibt es verschiedene Möglichkeiten sich gesellschaftlich einzubringen.
• Work-Life-Balance: Dir steht ein Counselor für deine Entwicklung zur Verfügung und wir achten auf eine gesunde Work Life Balance und veranstalten regelmäßige Teamevents, die zu einem positiven Teamspirit beitragen.

Dein Skillset:

• Abschluss eines erfolgreichen Bachelor- oder Masterstudienganges
• Erste Erfahrungen durch Praktika in den Bereichen (IT-) Compliance oder der Unternehmensberatung oder -prüfung sind von Vorteil
• Interesse an der Übernahme von Verantwortung und Offenheit für neue Aufgaben und Herausforderungen
• Gute MS-Office- Anwender-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, Word und Excel
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.