Du willst im Public Sector Consulting im Bereich Defense, Security & Justice die Digitalisierung vorantreiben und die Zukunft Deutschlands aktiv mitgestalten? Unser Team berät Kunden zu den Themen Strategie, Organisation und Technologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Public Sector – Defense, Security & Justice (m/w/d). 

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Public Sector – Defense, Security & Justice (m/w/d) berätst du namhafte Institutionen der äußeren und inneren Sicherheit sowie der Justiz. Gestalte in interdisziplinären Teams die digitale Zukunft Deutschlands mit! 

• Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren Projekten im Bereich Defense, Security & Justice eingesetzt und berätst Kunden abhängig von deinem Profil und Interessen beispielsweise zu Technologie-Strategie, Change Management oder IT-Implementierung. 
• Fachliches Know-How: Du bringst deine fachliche Expertise ein und entwickelst dich an der Seite unserer erfahrenen Berater:innen weiter. 
• Aufgabenvielfalt: Du erarbeitest Konzepte und Analysen, erstellst Präsentationen oder bereitest Workshops vor, um passende Lösungen für die Probleme unsere Kunden zu finden. 

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs- oder Politikwissenschaften oder vergleichbares Studium mit guten bis sehr guten Noten

• Mindestens ein Jahr Arbeitserfahrung sowie einschlägige Praktika in Digitalprojekten im öffentlichen Sektor, bestenfalls im Verteidigungs-,Sicherheits- oder Justizbereich 

• Gute Kenntnisse des deutschen öffentlichen Sektors (Fokus: Verteidigung, Sicherheit und Justiz) und Know-How im Bereich (IT-)Projektmanagement sind erforderlich.

• Kenntnisse in den Bereichen IT Strategie, Geschäftsarchitektur, Prozessanalyse, Cyber Security, IT-Implementierung oder Change Management sind wünschenswert 

• Konzeptionelle Stärke, ein hoher Qualitätsanspruch, Leistungsbereitschaft sowie Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise  

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. PRINCE2, ITIL und Scrum Master
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Die Stelle ist frühestens ab Februar 2026 zu besetzen. 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.