Du willst im Bereich Risk Advisory – Internal Audit Mehrwerte schaffen, Geschäftsprozesse verbessern und mit digitalen Tools aktiv beraten und prüfen? Unser internationales Team prüft und verbessert die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- bzw. Überwachungsprozesse und unterstützt Kunden so bei der Erreichung ihrer Ziele. Dabei stehen vor allem Themen wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Fokus. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Prozessmanagement Risk & Compliance (m/w/d).

Standorte: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, Mannheim, München und Nürnberg.

Dein Impact:

Als Consultant Prozessmanagement Risk & Compliance (m/w/d) prüfst und optimierst du als Teil eines starken Teams Geschäftsprozesse unter Berücksichtigung von Risiko-, Compliance- und Effizienzaspekten und tauchst dabei in eine große Bandbreite interessanter Themen ein.

• Ganzheitlich: Du prüfst und berätst Organisationen bei der Gestaltung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen und der Risikosteuerung in Geschäftsprozessen.
• Themenvielfalt: Je nach Schwerpunkt bringst du dich in die Gestaltung und Optimierung operativer und administrativer Prozesse, der Prüfung vom Compliance- und Risikomanagement-Systemen oder der Automatisierung von internen Kontrollen mit Hilfe von Tools und Software (z.B. SAP S/4 Hana, Salesforce, Workday) ein.
• Service: Aktiv arbeitest du an der Entwicklung unserer Produkte und Services mit.
• Facharbeit: Als Teil des Deloitte-Netzwerks beteiligst du dich an Veröffentlichungen sowie internen und externen Seminaren.
• Innovation: Nicht zuletzt bist du hautnah dabei, wenn wir über das Innovation-Board neue Ideen fördern und bei der marktreifen Entwicklung von Produkten mithelfen. 

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar
• Erste Erfahrung (z. B. durch Praktika) in der Industrie oder einem Prüfungs- bzw. Beratungsunternehmen
• Kommunikationsstärke und Teamgeist sowie Lust auf neue und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte bei (internationalen) Kunden
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word, PowerPoint und Excel.
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift 

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke 

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.