Duales Studium BWL (B.A.) Consulting/ Risk Advisory 2025
Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Consulting oder Risk Advisory werden? Starte zum 1.08.2025 dein duales Studium BWL (B.A.) bei Deloitte und unserer Kooperationshochschule HSW Hameln oder am 1.10.2025 an unserer Kooperationshochschule HSBA Hamburg.
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) oder Hamburg.
Dein Duales Studium:
In deinem dualen Studium BWL (B.A.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst.
- Beratung: Gemeinsam mit unseren technischen Berater:innen entwirfst und optimierst du im Bereich Consulting die IT-Architektur unserer Kunden und integrierst neue Technologien in bestehende Strukturen.
- Realisierung: Zusammen mit Expert:innen berätst du bei Risk Advisory Kunden bei der Klärung bilanzieller Fragestellungen und unterstützt bei der Auslegung und Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards.
- Kommunikation: Im Rahmen deiner Projekte, unabhängig vom Bereich, sprichst du selbstständig mit Kunden, analysierst Probleme und entwickelst passende Lösungen.
- Betreuung: Du arbeitest Seite an Seite mit Kolleg:innen aus deinem Team und hast während deines dualen Studiums eine:n festen Ansprechpartner:in, der/die dich tatkräftig unterstützt.
Dein Skillset:
- (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Noten in den Hauptfächern
- Idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, z. B. durch ein Praktikum oder eine Berufsausbildung
- Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln
- Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie Bereitschaft zum Kundenkontakt
Deine Chance:
- Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, großem Angebot an Sport- und Freizeitmöglichkeiten, unserem Patenprogramm sowie modernem Laptop und Smartphone (auch zur Privatnutzung)
- Attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich jede:r einbringen kann und genau die Unterstützung erhält, die individuell benötigt wird
- Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelor-Abschluss
- Sichere Perspektiven und die Möglichkeit, nach deinem dualen Studium in eine Festanstellung bei Deloitte übernommen zu werden
- Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen
- Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Leonie Klatta freut sich auf deine vollständige Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular! Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Weitere Informationen zur Ausbildung und zum Dualen Studium findest du auf unserer Schüler:innen-Karriereseite. Außerdem laden wir dich zum Online-Praktikum ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Hamburg, DE
Deine Kontaktpersonen
Das Team Ausbildungsprogramme beantwortet Fragen unter: erstausbildung@deloitte.de
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Insights duales Studium
Wie ist das duale Studium bei Deloitte aufgebaut? Unsere dual Studierenden Jana, Maren und Lukas stellen es dir vor.
du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.
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