Werkstudent Audit Capture (m/w/d) - Audit & Assurance
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Audit Capture strategisch wichtige Projekte von der Identifikation bis hin zur Präsentation begleiten? Unser Team sorgt für maximale Gewinnchancen und schafft die Rahmenbedingungen für einen nachhaltige Marktpräsenz. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Audit Capture (m/w/d).
Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Werkstudent Audit Capture (m/w/d) übernimmst du vielfältige Aufgaben rund um den strategischen Geschäftsausbau und Marktbearbeitung – und gestaltest die Entwicklung und Optimierung unseres gesamten Businesses aktiv mit.
- Hands-on-Einstieg: Die strategische Stabstelle des Geschäftsbereichs Audit & Assurance unterstützt du aktiv.
- Aufgabenvielfalt: Du bringst dich bei der Entwicklung von Entscheidungsgrundlagen, Reports und der Vorbereitung von KPI-basierten Präsentationen für das Top-Management ein.
- Research: Relevante Neuigkeiten recherchierst du eigenständig und stellst Unternehmens- und Brancheninformationen zusammen.
- Analyse: Außerdem kümmerst du dich um Screenings und die Bewertung von Marktdaten, das beinhaltet u. a. Wettbewerbs-, Honorar- und Regressionsanalysen.
- Kommunikation: Neben der organisatorischen und administrativen Unterstützung des Teams bist du auch an internen und externen Kommunikationsmaßnahmen
Dein Skillset:
- Studium der Kommunikations-, Geistes-, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (v. a. Word, Excel, PowerPoint). PowerBI ist wünschenswert
- Interesse an AI-Anwendungen, im besten Fall erste Kenntnisse im Einsatz in der analytischen Aufbereitung
- Große Freude an komplexen Aufgaben mit einer Vorliebe zum Detail
- Teamgeist, Organisationstalent, Belastbarkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 12 Monate - sehr gerne auch länger.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Frankfurt, DE
News & Events
Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!
Alle nächsten Events findest du hier.
du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.