Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen?
Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d).

Standort: Frankfurt (Main).

Dein Impact:

Als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) arbeitest du im Team an Lösungen und Services für Banken und andere Finanzdienstleister – und trägst so dazu bei, den Bereich aktiv mit zu gestalten und weiter auszubauen.

• Development: Über den kompletten Technologie-Stack entwickelst du Services auf Basis modernster Technologien (Big Data-Platformen, Cloud Computing, künstliche Intelligenz).
• Teamwork: Gemeinsam mit Business Analysten, Frontend-Entwicklern, Product Ownern und Designern entwickelst du Lösungen, um unsere Produkte zum Leben zu erwecken.
• Features: Neue Funktionen implementierst du und begleitest diese bis zur Fertigstellung.
• Trendsetting: Was die neuesten Trends angeht, bist du immer auf dem Laufenden und bringst gerne spannende, neue Ideen in die Produktentwicklung ein.

Dein Skillset:

• Studium in (Wirtschafts-) Informatik, einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfolg abgeschlossen
• Großen Ehrgeiz sauberen und gut getesteten Code zu erstellen, dessen Qualität sich bei Code-Reviews zeigt
• Leidenschaftliches Interesse für Technik und Freude daran diese mit unserem Team zu teilen
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.