Du willst im Bereich Corporate Functions -Deloitte Technologie die Digitalisierung von Geschäftsprozessen fördern? Unser Team treibt Innovationen voran, entwickelt interdisziplinär digitale Services und sorgt für IT, die technologisch State of the Art ist. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Junior) Business Analyst (m/w/d) befristet auf 2 Jahre.

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München.

Dein Impact:

Als Junior Business Analyst (m/w/d) findest du die beste Lösung für die Anforderungen unserer Kunden und trägst so zur nachhaltigen und kontinuierlichen digitalen Optimierung bei. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

• Analyse: Du analysierst die Prozesse und die Business-Anforderungen, findest die besten Lösungskonzepte und stimmst diese mit dem Kunden ab.
• Konzeption: Aufgrund der Anforderungen erstellst du die Fachkonzeption und Dokumentation.
• Testfallerstellung: Aus den Anforderungen leitest du die Testfälle und die Testanforderungen ab.
• Dokumentation: Deine Ergebnisse stellst du in Präsentationen zusammen, die die Basis für weitere Optimierungen der Prozesse sind.
• Produkteinführung: Du begleitest den Rollout zur Einführung der entwickelten Softwareanwendung und planst Workshops und Schulungen.

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder BWL, Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse an der Entwicklung von Software/ Fundierte Kenntnisse der MS Office-Anwendungen Word, PowerPoint und Excel
• Du übernimmst Verantwortung in deinem Aufgabenbereich und freust dich auf komplexe Aufgabenstellungen mit einem hohen Anspruch an Qualität
• Strukturiertes methodisches Vorgehen, Eigenverantwortung, Kreativität und agile Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick bei der interdisziplinären Zusammenarbeit im Team
• Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) mit anspruchsvollen Zielgruppen

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.