Du willst im Bereich Corporate Functions – Talent Acquisition dazu beitragen, die systemgestützten Prozesse für das HR-Team zu pflegen und optimieren? Du unterstützt unser Talent-Acquisition-Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme und sammelst wertvolle Praxiserfahrung im HR-Tech-Umfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Recruiting Systeme (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Werkstudent Recruiting Systeme (m/w/d) unterstützt du uns bei der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Systeme – insbesondere SAP SuccessFactors, Eightfold.ai sowie verschiedener Jobbörsen.

• Systems: Unterstützung bei der Pflege, Administration und Qualitätssicherung unserer Recruiting‑Technologien.
• Konzeption: Mitarbeit an Konzepten für neue Funktionen sowie Vorbereitung von Release Notes und Nutzungsdokumentationen.
• Reporting: Erstellung von Analysen, Auswertungen und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
• Surveys: Entwicklung und Auswertung von Surveys in Eightfold zur Verbesserung der Candidate Experience.
• Prozesse: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Dokumentation unserer Recruiting‑ und Automatisierungsprozesse.

Dein Skillset:

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Wirtschafts­wissenschaften, HR/Management, Psychologie o. Ä.
• Erste Erfahrung oder Interesse an Recruiting-Systemen; hohe IT-Affinität
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Deine Verfügbarkeit:

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.