Werkstudent Konzeptentwicklung (m/w/d)
Du willst im Bereich Corporate Functions – Real Estate & Operations dazu beitragen, ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen? Unser Team verantwortet bundesweit die strategischen und operativen Real Estate, Smart Building und Workplace-Themen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Konzeptentwicklung (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Dein Impact:
Als Werkstudent Konzeptentwicklung (m/w/d) im Team Events, Technology & Innovation supportest du mit neuen Konzepten die innovative Nutzung unserer Eventflächen und trägst so zu einer einzigartigen Customer Experience bei.
- Konzeptentwicklung: Du unterstützt bei der Ideenfindung und Ausarbeitung neuer Konzepte zur Nutzung unserer Eventflächen, inklusive Analyse von Markttrends und Kundenanforderungen.
- Innovative Raumgestaltungs- und Erlebnisideen: Kreative Unterstützung bei der Planung und Gestaltung der Flächen, um ein einzigartiges Eventerlebnis für Kunden und Gäste zu schaffen.
- Unterstützung des Team Leads: Du übernimmst organisatorische und administrative Aufgaben, koordinierst Meetings und bereitest Präsentationen vor.
- Projektassistenz: Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Recherche und Dokumentation relevanter Projektinformationen sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern.
- Prozessoptimierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen, um Abläufe im Team effizienter zu gestalten.
Dein Skillset:
- Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Design, BWL oder einem verwandten Bereich
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Skills bei Präsentations- und Grafikanwendungen sind wünschenswert
- Interesse an kreativer Konzeptentwicklung und Eventgestaltung: Du bringst Begeisterung für innovative Raumkonzepte und Gestaltungsideen mit
- Organisationsstärke und Eigeninitiative: Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Offenheit im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Deine Verfügbarkeit:
Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate - sehr gerne auch länger.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Düsseldorf, DE
News & Events
Erfahre mehr über Deloitte oder lerne uns auf unseren Recruiting-Events persönlich kennen!
Alle nächsten Events findest du hier.
du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.