Du willst im Bereich Corporate Functions – Stabstelle People Leitung einen Beitrag zur Umsetzung der People Strategie leisten und interne Themen sowie Prozesse vorantreiben? Unser Team unterstützt die Leitungsebene des People Bereiches in vielfältigen Themenfeldern und Aufgabenbereichen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Referent People Kommunikationen (m/w/d) in Teilzeit.

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Du hast Interesse, interne Kommunikationen zu gestalten und den People Bereich nachhaltig in der Organisation zu positionieren? Ob Mailings, der Intranetauftritt oder unsere digitalen Medien, als Referent People Kommunikationen (m/w/d) koordinierst du die Umsetzung des Koordinationskonzeptes.

• Kommunikation: Du wirkst aktiv mit, unser integriertes Kommunikationskonzept zu planen und umzusetzen – über alle Kanäle hinweg.
• Aufgabenvielfalt: Du konzipierst und erstellst interne multimediale Inhalte. Von Mailings über Teams Post bis hin zu unseren Intranetseiten.
• Dokumentation: Du unterstützt uns beim Monitoring und Reporting aller Kommunikationsmaßnahmen.
• Koordination: Du steuerst die Kommunikationen aller Teams und sorgst dafür, dass Reviewschleifen und Genehmigungsprozesse eingehalten werden.
• Innovation: Einbringen von Ideen für neue Kommunikationsformate

Dein Skillset:

• Erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit
• Spaß an der Gestaltung von Texten und weiteren Veröffentlichungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Du bist engagiert, teamorientiert sowie organisiert und arbeitest eigenverantwortlich und kreativ
• Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift; Kommunikationsvermögen und sehr gute Ausdrucksweise

Deine Chance:

• Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
• Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
• Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
• Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
• Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.