Agentic AI Developer im Deloitte aiStudio (m/w/d)
Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Developer im aiStudio (m/w/d).
Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München.
Dein Impact:
Als Developer im aiStudio (m/w/d) entwickelst du hochmoderne KI-Applikationen mit Fokus auf agentische KI – und unterstützt unsere Kunden dabei, AI-Native zu werden sowie komplexe Anforderungen sicher, skalierbar und effizient zu lösen.
- Artificial Intelligence: Mit deinem Know-how entlang des gesamten KI-Spektrums entwickelst du KI-gestützte Anwendungen mit Fokus auf Machine Learning, Generative AI und agentische KI.
- Aufgabenvielfalt: In deinen Projekten begleitest du den gesamten Entwicklungszyklus – von der Anforderungsaufnahme und Lösungsarchitektur über Entwicklung und Testing bis hin zum produktiven Betrieb.
- Technologien: Dabei arbeitest du mit KI- und Deployment-Umgebungen führender Hyperscaler (AWS, Azure) und nutzt KI-Coding-Assistenten (AWS Kiro, Cursor, Claude Code) sowie Plattformen zur Code-Versionierung und Kollaboration (GitLab, Azure DevOps).
- Fachkompetenz: Du setzt deine technischen Kenntnisse und dein analytisches Denkvermögen ein, um komplexe Herausforderungen zu lösen und und innovative KI-Anwendungen zu entwickeln.
Dein Skillset:
- Abschluss in Informatik, Programmierung oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Software (CI/CD, RBAC, InfoSec) sowie in der Entwicklung von Software mit eingebetteten KI-Agenten
- Kenntnisse in Python und JavaScript sowie in agentischen Frameworks (z. B. Strands, LangGraph oder vergleichbaren Agentic SDKs), Harnesses (z. B. MCP, A2A, APIs), IDEs und Trace-Routern
- Winning Attitude mit unternehmerischem Denken, Wissbegierde und Kreativität sowie einer ausgeprägten Kunden- und Teamorientierung
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.