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Resource Manager / Consulting (m/w/d)

Du willst im Consulting Office dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B.  beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Resource Manager (m/w/d).

 

Standorte: Frankfurt (Main), Düsseldorf, Hamburg und Köln.

Dein Impact:

Als Resource Manager (m/w/d) bist du für die Planung und Besetzung unserer Projekte mit qualifizierten Berater:innen zuständig und steuerst die personelle Auslastung – somit trägst du zu reibungslosen Abläufen und einer Optimierung unseres Personalmanagements bei.

  • Hands-on-Einstieg: Du betreust eigenständig einen fachlichen Bereich und deren Berater:innen unterschiedlicher Erfahrungslevel in allen Personalfragen.
  • Umsetzung: Dabei analysiert du die jeweilige Projektanforderung, vermittelst verfügbare Mitarbeiter:innen und stellst Projektteams zusammen.
  • Planung: Gemeinsam mit deinem Team planst du personelle Einsätze, wertest diese mit Staffing Tools aus und identifizierst Optimierungsansätze.
  • Kommunikation: Deine Vorgehensweise stimmst du regelmäßig mit unseren Executives ab und tauscht dich eng im Team mit erfahrenen Resource Manager:innen aus.

Dein Skillset:

  • Abschluss in einem kaufmännischen Studium, (idealerweise) erste Berufserfahrung wie zum Beispiel Praktika oder mindestens zweijährige Erfahrung in der Personaleinsatzplanung
  • Branchen-Know-how Beratung oder IT wünschenswert, versierter Umgang mit IT-Systemen und MS Office sowie erste Erfahrungen in der Projektleitung oder ähnlichen Aufgabenstellungen
  • Gutes Dienstleistungs- und Kundenverständnis, Fähigkeit, personelle Situationen zu analysieren und lösungsorientiert zu agieren
  • Freude an der direkten Kommunikation in Deutsch und Englisch (gut in Wort und Schrift), Zuverlässigkeit und Flexibilität

Deine Chance:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
  • Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
  • Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
  • Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch individuelle Trainingskonzepte
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. im Rahmen unserer globalen Diversity-Initiative ALL IN

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Cross-Portfolio
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  34661
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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