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(Senior) Agile Coach (m/w/d)

Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Agile Coach (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Agile Coach (m/w/d) berätst und coachst du unsere Kunden in agilen Transformations- und Digitalisierungsprojekten rund um Programm- & Organisationstransformation – und leitest unsere Coaching-Teams, die unsere Kunden beim Übergang von traditionellem Projektmanagement zu einer auf Wertströmen basierenden Produktorganisation begleiten. 

  • Beratung: Du berätst agile Rollen (Business Owner, Product Manager etc.) dabei, ihre Produkte an den Kunden auszurichten und Aspekte wie z. B. Liefergeschwindigkeit zu verbessern.  
  • Coaching: Mit Rat und Tat stehst du Teams und Führungskräften in allen Fragen rund um die agile Zusammenarbeit zur Seite – auch bei der Beseitigung von Hindernissen und der Lösung von Problemen.   
  • Workshops: Souverän moderierst du Veranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeiter:innen, z. B. PI Plannings, Inspect & Adapt Workshops oder Workshops zur Identifikation von Wertströmen. 
  • Outcome-Orientierung: In der Interaktion mit deinen Kunden achtest du darauf, die Agilität an den Mehrwerten für deine Kunden zu messen und nicht zum Selbstzweck einzuführen.   
  • Ausbau: Nicht zuletzt leitest und begleitest du unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Services, bildest unsere Mitarbeiter:innen weiter und bringst eigene Ideen ein.   

Dein Skillset:

  • Abschluss in BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar 
  • Mehrjährige Erfahrung und idealerweise Zertifizierung in einem agilen Skalierungsmodell (SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale) und Erfahrung mit agilen Tools (Jira, Confluence etc.)   
  • Leidenschaftlicher Coach mit hoher Lösungsorientierung und Lust darauf, nachhaltige Organisationsveränderungen voranzutreiben 
  • Konzeptionelle Stärke, hohe Präsentations- bzw. Moderationskompetenz, ausgeprägter Teamgeist und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben 
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Consulting
Service Area:  Technology
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  32595
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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