Manager (m/w/d) Software Licensing & Asset Management - Fokus IBM
Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.
Im Bereich Cyber und Strategic Risk unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung sowie bei der Optimierung und Umsetzung der IT-Sicherheit und Security-Technologien. Darüber hinaus bist du in allen Sektoren im Rahmen der Evaluierung und Steuerung von Risikofaktoren und Krisensituationen tätig, die langfristig die Marktposition und die Strategie von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen gefährden könnten.
Für unsere Teams an den Standorten München, Stuttgart, Köln, Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten dich
- Führung von Mitarbeitern in Prüfungs- und Beratungsprojekten mit dem Schwerpunkt IBM
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres IBM Knowledge Centers im Bereich Prüfung und Software Asset Management
- Optimierung von Abläufen und Schnittstellen im operativen Software Asset Management und Prüfungsleistungen
- Spezifikation von Anforderungen an SAM-nahe Systeme und Software u.a. zur Erhebung von Daten über Softwarenutzung
- Durchführung und Qualitätskontrolle SAM-bezogener Datenanalysen mit Hilfe moderner Methoden (z.B. Data Mining) und Werkzeuge (z.B. Tableau)
- Konzeption und Umsetzung von Ablaufoptimierungen im operativen Software Asset Management
- Du führst unsere Kunden bei der strategischen Ausrichtung auf innovative Technologien, wie z.B. im Cloudumfeld oder der fortschreitenden Digitalisierung
- Du leitest Themen bei unseren Kunden wie die Sicherstellung von Vertrags- und Rechtskonformität (Compliance)
Darin bist du Spezialist:in
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, wie z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lizenzmanagement und Lizenzierungsthemen
- Umfassende Kenntnisse in der Optimierung von Abläufen und Schnittstellen im operativen Software Asset Management im Speziellen bei IBM Software
- Erfahrung im Lizenzrecht verschiedener Softwarehersteller, jedoch ein Fokus auf IBM und im Software Asset Management
- Erfahrung in der SAM-spezifischen Datensammlung, Auswertung und Verarbeitung sowie der Präsentation von Ergebnissen
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen
- Sicheres Auftreten und sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache
- Mobilität und Flexibilität
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
Was du von uns erwarten kannst
Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!
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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.