Solution Engineer Integration Services (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Cloud Transformation & System Engineering für unsere Kunden das volle Potenzial der Cloud ausschöpfen? Unsere Teams begleiten Unternehmen auf ihren Cloud-Journeys, von der Strategie über die Entwicklung und die Integration performanter zukunftsfähiger Anwendungen bis hin zur Transformation großer IT-Organisationen zu Agilität und komplexer IT-Landschaften in die Cloud sowie den Betrieb innovativer Software-Services. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Solution Engineer Integration Services (m/w/d).
Standorte: Berlin und Leipzig.
Dein Impact:
Als Solution Engineer Integration Services (m/w/d) bringst du dein Know-how in die Entwicklung und Produktivsetzung innovativer Softwarelösungen ein, um unsere Kunden aus dem DAX 30 bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie zu unterstützen.
- Aufgabenvielfalt: Du verstärkst uns in sämtlichen Projektphasen von Entwicklung und Anforderungsanalyse über Design, Implementierung und Testing bis hin zum Go-Live.
- Umsetzung: Im Rahmen agiler Teams, „Clean-Code“, angemessenem Refactoring und kontinuierlicher Verbesserung setzt du flexible Architekturen optimal um.
- Unterstützung: Gekonnt erstellst du Best-Practices rund um Testbarkeit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit, um eine offene Teamkultur zu unterstützen
- Technischer Support: Sowohl internen Teams als auch externen Kunden stehst du bei der Auswahl geeigneter Technologien mit deiner Fachkompetenz zur Seite.
- Wissenstransfer: Dein Können gibst du, auch im Rahmen von Mentorings, an Kolleg:innen und Entwicklungsteams weiter.
Dein Skillset:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in IT Architektur, Cloudtechnologien, Testmanagement, Projektmanagement, Softwareentwicklung oder Migrationsprojekten sowie mit agilen Projekt- und Entwicklungsmethoden und entsprechenden Tools
- Kenntnisse in aktuellen Technologietrends und Programmiersprachen sowie idealerweise in der Konzeption, Integration und dem Life-Cycle von APIs und API Integrationsframeworks
- Interesse an technisch-herausfordernden Fragestellungen im Digitalisierungszeitalter und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
- Hohe Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.