Du willst im Bereich Corporate Functions – Operations & Services für die umfassende Betreuung der Mitarbeitenden sorgen? Unser Team verantwortet Verträge und Abrechnungen, begleitet die Learning Journey aller Mitarbeitenden und koordiniert QM-Reportings. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Specialist Payroll (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und München.

Dein Impact:

Als Senior Specialist Payroll (m/w/d) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises.

• Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Personalabrechnung.
• Compliance: Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance im Auge.
• Administration: Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen.
• Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen, HR-Projekte oder unser Wissensmanagement bringst du deine Expertise ein.

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit relevanten Schwerpunkten
• Berufserfahrung in der Personalabrechnung , idealerweise mit SAP HCM
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
• Strukturierte , sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung , Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.