Senior Consultant Sustainability Assurance (m/w/d)
Du willst im Bereich Audit & Assurance – Sustainability Assurance bei unseren Mandanten ESG Inhalte prüfen und zu aktuellen Nachhaltigkeitsthemen beraten? Unser Team schafft durch hochwertige Prüfung und prüfungsnahe Beratung Vertrauen in die ESG-Berichterstattung sowie das dahinterliegende Managementsystem. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Sustainability (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant Sustainability (m/w/d) berätst du das Management führender Unternehmen bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements – und trägst mit deinen Prüfungen zum Erfolg bei.
- Hands-on-Einstieg: Sowohl in der Prüfung z.B. von ESG-Pflichtprüfungen gemäß CSRD-Umsetzungsgesetz und EU-Taxonomie bei börsennotierten Gesellschaften sowie bei prüfungsnahen Beratungen im Reportingumfeld steigst Du von Anfang an direkt ein und kannst deine bisherige Berufserfahrung einbringen.
- Verantwortung: Gegenüber unseren Mandanten präsentierst du die Arbeitsergebnisse deiner vielseitigen Projekte, erstellst Angebote und Studien.
- Kommunikation: Du führst Interviews zur Analyse und Beurteilung von Prozessen und Kontrollen des Nachhaltigkeitsmanagements durch – auch mit Bezug zu Lieferketten.
- Koordination: Darüber hinaus unterstützt du bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen sowie Studien und Thoughtleadership zu ausgewählten Themen.
- Teamwork: Funktionsübergreifend arbeitest du mit anderen Service Lines des Netzwerks auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.
Dein Skillset:
- Studium in Wirtschafts- bzw. Naturwissenschaften, als Wirtschaftsingenieur oder eines anderen Studiengangs mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit, Umweltschutz oder verwandte Themen
- Berufserfahrung von 2-3 Jahren – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen, der Industrie oder umfangreiche Kenntnisse durch Praktika
- Grundkenntnisse in der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach aktueller Gesetzeslage (CSRD/ESRS sowie EU-Taxonomie) sowie relevanter Standards wie GRI, SASB, DNK, GHG oder TCFD. Erste Erfahrung im Projektmanagement setzen wir voraus.
- Teamfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen, umfassenden MS Office-Kenntnissen sowie sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.