Du willst im Bereich Consulting kraftvolle, brillante und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team platziert Organisationen, Marken, Produkte und Services kreativ, professionell und datengetrieben. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Strategische Kommunikation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Dein Impact:

• Konzeption & Strategie: Entwicklung von Kommunikations-, Content- und Markenstrategien auf Basis von Markt-, Zielgruppen- und Stakeholder-Insights.
• Analyse: Strukturierung komplexer Inhalte und Ableitung fundierter Empfehlungen (z. B. zu Positionierung, Kampagnen und PR).
• Kreativität: Erarbeitung von Ideen, Narrativen und Aktivierungskonzepten gemeinsam mit interdisziplinären Teams.
• Kommunikation: Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen/Workshops sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Projekt- & Business Development: Koordination von Projekten mit hoher Ergebnisqualität sowie Unterstützung bei Angeboten und Geschäftsausbau.

Dein Skillset:

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Kommunikationsstrategie, Markenstrategie, PR, Content, Campaigning oder in einer strategisch-kreativen Beratung bzw. Agentur
• Konzeptionsstärke: Erfahrung in der Entwicklung von Kommunikationskonzepten, Marken- und Positionierungsansätzen, Content-Strategien oder Aktivierungsplänen
• Analytik: Sehr gute Fähigkeit, komplexe Informationen schnell zu strukturieren, zu bewerten und in klare Aussagen sowie überzeugende Präsentationen zu übersetzen
• Kreativität: Ausgeprägtes Gespür für Sprache, Storytelling, Marken, Zielgruppen und kommunikative Wirkung
• Arbeitsweise: Sicherer Umgang mit PowerPoint sowie hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke, Teamgeist und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.