Senior Consultant SAP Digital Manufacturing (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Digital Manufacturing (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.
Dein Impact:
Als Senior Consultant SAP Digital Manufacturing berätst du namhafte produzierende Kunden zu Konzeption und Implementierung von SAP Digital Manufacturing und umliegender Systeme – und trägst so zu nachhaltiger Optimierung von Produktion und Fertigung sowie intelligenten Datenanalysen bei.
- Analyse: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung evaluierst du Kundenanforderungen und unterstützt bei der Auswertung und Dokumentation von Geschäftsprozessen.
- Aufgabenvielfalt: Du bringst deine Technologie-Erfahrung ein und wirkst proaktiv bei Konzeption, Implementierung, Testing sowie dem GoLive von IT-Transformationen mit.
- Schnittstellenfunktion: Dabei übernimmst du innerhalb deines Teams Verantwortung für den Touchpoint zwischen Fachbereich und IT sowie für definierte Projektmanagementtätigkeiten.
- Innovation: Im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Gestaltung zukunftsfähiger MES-Lösungen (Manufacturing Execution System) und smarter digitaler Business-Modelle.
- Projektkoordination: Gemeinsam mit deinem Team begleitest du den Kunden aktiv in allen Projektphasen, wie Ausschreibungen, Schulungen oder Ergebnisanalysen.
Dein Skillset:
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften / Mathematik / Physik mit Schwerpunkt Informatik
- Mehr als zwei Jahre Industrie- oder Beratungserfahrung in der Implementierung von SAP Digital Manufacturing im In- und Ausland
- Versierter Umgang mit Standardfunktionalität von SAP Digital Manufacturing und der Integration von SAP DM zu SAP ERP sowie den Shopfloor-Systemen und Anlagen
- Grundkenntnisse von SAP BTP sowie den wesentlichen Customization and Erweiterungsmöglichkeiten
- Expertise in moderner Architekturprinzipien
- Freude an Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch sowie der Zusammenarbeit in einem internationalen, interdisziplinären Team
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch SAP ME/MII Certifications oder AWS Cloud Practitioner Certification
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
mehrere Standorte, DE
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.