Senior Consultant / Manager Software Engineering & Architektur (m/w/d)
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Digital Risk unsere Kunden dabei unterstützen, digitale Risiken in Chancen zu verwandeln? Unser Team entwickelt innovative Services, um digitale Risiken zu reduzieren, Bedrohungen zu vermeiden und das Wachstum unserer Mandanten durch eine risikovermeidende Digitalisierung zu fördern. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Software Engineering & Architektur (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Senior Consultant / Manager Software Engineering & Architektur (m/w/d) unterstützt du unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung moderner Softwarelösungen. Abhängig von deiner Berufserfahrung und deinem technischen Schwerpunkt arbeitest du in der Softwareentwicklung, der technischen Beratung oder der Solution Architecture. Dabei begleitest du unsere Kunden entlang des gesamten Software Development Lifecycle, von der Analyse und Strukturierung fachlicher und technischer Anforderungen über Architektur, Entwicklung und Testing bis hin zu Go-live und Weiterentwicklung.
- Innovation: Du berätst unsere Kunden bei der Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen.
- Entwicklung: Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung Java-basierter Backend- und Cloud-Anwendungen, wobei du aktiv Architektur- und Technologieentscheidungen mitgestaltest.
- Hands-on-Mentalität: Je nach Projekt und Erfahrungsniveau arbeitest du hands-on in der Entwicklung oder übernimmst Aufgaben in der Solution Architecture.
- Prozesse: Mit deinem Know-how gestaltest du moderne Softwareentwicklungsprozesse unter Einsatz von CI/CD-, Cloud- und Container-Technologien.
- Teamwork: In agilen Projektteams arbeitest du flexibel an wechselnden fachlichen und technologischen Herausforderungen und bringst deine Expertise zielgerichtet ein.
Dein Skillset:
- Mehrjährige Erfahrung im Software Engineering sowie ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Spring Boot, Quarkus oder vergleichbaren Frameworks und im verantwortungsvollen Einsatz KI-gestützter Entwicklungswerkzeuge
- Erfahrung mit modernen Softwarearchitekturen, APIs, Public Cloud und CI/CD; Kenntnisse in Google Cloud sind von Vorteil
- Kompetenz in SQL und Datenbanken; ergänzende Erfahrung mit Python, Kotlin, TypeScript oder einem Frontend-Framework (React, Vue.js, Angular) ist willkommen
- Sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz, Deutsch sehr gut in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.