Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic Technology an der Aufklärung von finanz- und wirtschaftskriminellen Sachverhalten und Cybercrime mitwirken? Unser Team untersucht Fraud und Cybercrime und berät bei Mandanten in der nachhaltigen Prävention. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant – eDiscovery (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant – eDiscovery (m/w/d) berätst du Mandanten mit deinem Fachwissen in den Bereichen eDiscovery und Digital Forensics um zu helfen Kriminalität im Wirtschaftsumfeld aufzuklären und pro-aktiv zu verhindern – und leistest so einen wertvollen Beitrag für das Bestehen unserer Gesellschaft. 

• Investigation: In Sonderuntersuchungen klärst du Wirtschaftskriminalität auf, z. B. Betrug, Unterschlagung, Untreue, Korruption oder Geldwäsche. 
• Analyse: Mittels forensischer Prinzipien und Methoden sicherst du Beweismittel und bereitest Massendaten zur effizienten Analyse Sichtung (Review) auf. 
• Dokumentation: Du wendest Analytics Methoden zur Datenreduktion an und fasst Aufgabenstellungen, Vorgehensweisen und deine Ergebnisse in Berichten zusammen. 
• Fachwissen: Komplexe technische Inhalte vermittelst du verständlich an nicht-technische Gesprächspartner:innen. 

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Abschluss (Bachelor, Master von Vorteil) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs im technischen Bereich 
• Idealerweise 2-4 Jahre praktische Erfahrungen in eDiscovery, Computer Forensic, Risk, Compliance oder Analytics sowie gute Kenntnisse in SQL, Python oder ähnlichen Programmiersprachen 
• Know-How in eDiscovery / Forensik Software wie NUIX, Relativity, Recommind, FTK sowie sicherer Umgang mit MS Office bzw. mit MS Windows inkl. Server 
• Flexible/r Teamplayer:in gerne mit weiteren Fremdsprachenkenntnissen und Auslandsaufenthalten, speziell im Rahmen praktischer Erfahrung 
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.