Du willst im Bereich Financial Advisory – Forensic Technology an der Aufklärung von finanz- und wirtschaftskriminellen Sachverhalten und Cybercrime mitwirken? Unser Team untersucht Fraud und Cybercrime und berät bei Mandanten in der nachhaltigen Prävention. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant - Digital Forensics / Cyber Forensics (m/w/d) untersuchst du Cybercrime-Attacken und Wirtschaftskriminalität aller Art forensisch um die Hintergründe aufzuklären – und ermöglichst es so unseren Mandanten, Entscheidungen fundierter zu treffen.

• Hands-on-Einstieg: Digital-forensische und cyber-forensische Analysen erstellst du zur Aufdeckung und Aufklärung von Cybercrime und Wirtschaftskriminalität.
• Offenlegung: Cybercrime-Angriffe werden von dir mittels spezieller, computerforensischer Methoden und Werkzeuge analysiert und aufgedeckt.
• Nachweise: Dazu sicherst du Beweismittel und bereitest Erkenntnisse gerichtsverwertbar auf.
• Aufklärung: Technisch begleitest und berätst du Ermittlungsteams bei der Gestaltung forensischer Sonderuntersuchungen.
• Dokumentation: In Form von Berichten fasst du Aufgabenstellungen, Vorgehensweisen und deine Ergebnisse zusammen.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Studiengängen - Quereinsteiger mit Fachwissen sind ebenfalls willkommen
• Praktische Erfahrungen in den Bereichen Computer Forensics / Cyber Forensics und idealerweise gute Kenntnisse in Programmier- und / oder Scriptsprachen (z. B. Python, C#, Java)
• Sicherer Umgang mit forensischer Software (z. B. Encase, Axiom, Cellebrite, Nuix, Wireshark) und erste Zertifizierungen (z. B. EnCE, SANS / GIAC, CISSP, CEH) von Vorteil
• Flexible/r Teamplayer:in mit Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.