Senior Consultant Data Analytics & Business Insights (m/w/d)
Du willst im Bereich Operational Transaction Services – Data Analytics & Business Insights auf unsere Mandanten zugeschnittene Produkte und datengetriebene Lösungen entwickeln? Unser Team unterstützt Kunden mit Advanced Analytics und Data Science dabei, Herausforderungen zu strukturieren, Handlungsbedarfe zu identifizieren und Entscheidungen datenbasiert zu treffen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Data Analytics & Business Insights (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Hamburg.
Dein Impact:
Als Senior Consultant Data Analytics & Business Insights (m/w/d) berätst du Mandanten mithilfe neuester Technologien und Analytics-Tools bei Merger & Acquisitions – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie zukunftweisenden Prozessen und Projekten in Unternehmen bei.
- Entwicklung: Du entwickelst Algorithmen und Verfahren zur Aufbereitung und Verknüpfung entscheidungsrelevanter Daten und Informationen.
- Business Intelligence: Außerdem identifizierst du Datenmuster, um aufgestellte Hypothesen zu prüfen und konzipierst individuelle Dashboards mit Business Intelligence Tools.
- Insights: In deinen Projekten generierst du mit Data-Science-Experten wertschaffende Einblicke und kommunizierst datenbasierte Entscheidungsvorlagen an ausgewählte Stakeholder.
- Berichtswesen: In deiner Funktion unterstützt du bei der Erstellung von Investor Documents, vor allem Data Books und Due-Dilligence-Berichten.
- Perspektive: Außerdem erweiterst du stetig dein Wissen zu neuesten Methoden sowie Technologien, arbeitest dich in neue Themen ein, um dein Wissen stetig auszubauen.
Dein Skillset:
- Sehr guter Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Data Analytics oder vergleichbar sowie fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen, z. B. in Accounting
- Fortgeschrittene Programmierkenntnisse in R, Python, SQL oder vergleichbar, (idealerweise) im Zusammenspiel mit Business-Intelligence-Tools wie Qlik Sense oder Power BI
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung, (idealerweise) im Bereich M&A oder Corporate Finance und fundiertes Praxis-Know-how im Umgang mit großen Datenmengen
- Hohes Engagement, eine kreative und agile Arbeitsweise sowie Lust auf komplexe Fragestellungen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.