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Senior Consultant IT Regulatory Risk / Risikomanagement (m/w/d)

Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Industry Risk & Regulatory Finanzdienstleistern helfen, Risiken besser zu managen? Unser Team unterstützt umfassend in allen Phasen des Geschäftsprozesses und kombiniert gezielte Erfahrung, tiefes technisches Wissen, führendes Branchen Know-how und ein umfangreiches Verständnis von regulatorischen Anforderungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant IT Regulatory Risk (m/w/d). 

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart und Cologne.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT Regulatory Risk (m/w/d) entwickelst du Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung resultieren – und trägst mit deiner Beratung zur Ausgestaltung von Geschäftsmodellen bei.

  • Hands-on-Einstieg: Du bringst dich beim Requirements Engineering, bei der Konzeption und Implementierung von Business Intelligence- und Reporting-Lösungen ein.
  • Analyse: Durch Prototyping, Data Mining sowie durch die Konzipierung und Umsetzung von Datenanalysen unterstützt du die Identifikation und Steuerung von Risiken.
  • Data Quality Management (DQM): Zusätzlich bringst du dich im Bereich Konzeption und Umsetzung von DQM-Lösungen ein, z. B. bei der Implementierung von Regeln oder der Einführung von Prozessen.
  • Weiterentwicklung : Durch Training-on-the-Job im Bereich Konzeption und Entwicklung von Analyse-Tools entwickelst du dich zum Data Scientist.

Dein Skillset:

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbar
  • Anwendungserfahrung in SQL mit mindestens einem Datenbanksystem (z. B. Oracle, IBM DB2 oder MS SQL-Server) sowie mit einer Programmiersprache (z. B. VBA, C++, Java, SAS, R oder Python)
  • Kenntnisse in Reporting-Werkzeugen (z.B. SAS, SAP, Cognos oder MicroStrategy) oder eines ETL-Tools (z.B. IBM InfoSphere DataStage)
  • Erste Einblicke in bankenspezifische Prozesse und aktuelle regulatorischen Themen (z.B. BCBS 239) sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Risk Advisory
Service Area:  Regulatory & Legal Support
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  24462
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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