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Senior Consultant (m/w/d) Cyber Security im Mittelstand

Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

 

Im Bereich Cyber und Strategic Risk unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung sowie bei der Optimierung und Umsetzung der IT-Sicherheit und Security-Technologien. Darüber hinaus bist du in allen Sektoren im Rahmen der Evaluierung und Steuerung von Risikofaktoren und Krisensituationen tätig, die langfristig die Marktposition und die Strategie von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen gefährden könnten.

 

Für unsere Teams an den Standorten München, Stuttgart, Hamburg, Berlin und Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Analyse der Cyber Threat Landscape und Ableitung von Cyber Security Strategien
  • Review, Verbesserung und Implementierung der Information Security Management Systeme (ISMS) nach ISO 27001
  • Konzeption von Cyber Security Lösungen für die Netzwerkinfrastruktur und derer Sicherheitstechnologien
  • Ableitung von Cyber Security Anforderungen und Handlungsempfehlungen nach regulatorischen Anforderungen, z.B. für kritische Infrastrukturen
  • Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten und Erstellung von Statusberichten

Darin bist du Spezialist:in

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik oder Vergleichbares
  • Relevante Berufserfahrung in der IT-Branche oder einem Prüfungs-/Beratungsunternehmen
  • Fundierte IT-Kenntnisse bzw. starkes Interesse am IT-Umfeld
  • Gute Kenntnisse zu gängigen Technologien, z.B. AD, AAD, Firewalls, Load Balancer, WAF, Proxies, Netzwerksegmentierung, SDN-, DNS- und DDOS-Lösungen
  • Gute Kenntnisse im Bereich Cyber Security Management sowie der relevanten Standards, bspw. ISO 27001
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Mobilität sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was du von uns erwarten kannst

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team. 

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Risk Advisory
Service Area:  Cyber & Strategic Risk
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  30940
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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