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Senior Consultant (m/w/d) Crisis & Resilience - Public Sector

Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern.

Im Bereich Cyber & Strategic Risk unterstützt du unsere Kunden in der strategischen Weiterentwicklung sowie bei der Optimierung und Umsetzung der IT-Sicherheit und Security-Technologien. Darüber hinaus bist du in allen Sektoren im Rahmen der Evaluierung und Steuerung von Risikofaktoren und Krisensituationen tätig, die langfristig die Marktposition und die Strategie von Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen gefährden könnten.

 

Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten dich

  • Du berätst unsere Kunden im öffentlichen Sektor in Transformations- und Digitalisierungsprojekten in allen Projektphasen der Unternehmensberatung in einem stark wachsenden Umfeld
  • Du konzipierst und entwickelst zukunftsfähige, flexible und sichere IT-Strategien und –Architekturen und treibst auch die Entwicklung und Umsetzung von Projekten im Bereich Cyber-Sicherheitsmanagement und IT-Krisenmanagement voran
  • Du analysierst und optimierst Projektmethoden unserer Kunden unter Berücksichtigung von Prozessen, Kultur und Technologie
  • Du bereitest Kundentermine vor und unterstützt bei der Durchführung von Workshops
  • Du unterstützt unsere Teams in der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services und bringst eigene Ideen und Themenschwerpunkte ein

Darin bist du Spezialist:in

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs- und Geisteswissenschaften oder vergleichbares und mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte IT-Kenntnisse bzw. starkes Interesse an Fragestellungen rund um das Thema Digitalisierung und digitale Transformation       
  • Praktische Erfahrung in der Arbeit innerhalb des öffentlichen Sektors
  • Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe) sowie Projektmanagementkenntnisse (IPMA, PMI oder PRINCE2) wünschenswert    
  • Erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Selbstständige, vorrausschauende Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was du von uns erwarten kannst

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team. 

 

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

 

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Risk Advisory
Service Area:  Cyber & Strategic Risk
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  38504
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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