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Referent (m/w/d) Human Resources - Executive Recruiting

Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Für unser Team am Standort Düsseldorf, Frankfurt oder München suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

  • Ansprechpartner/-in für das Recruiting von Partnern und Direktoren
  • Kontinuierliche Abstimmung und Anpassung der Suchprofile mit den Entscheidungsträgern der Fachbereiche
  • Beratung und Betreuung der internen und externen Führungskräfte während des gesamten Recruitingprozesses
  • Laufendes Management der Recruiting-Kanäle
  • Koordination und operative Betreuung der Kandidateninterviews
  • Erstellung von spezifischen Reportings, Statistiken und Auswertungen

Darin sind Sie Spezialist

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting von Führungskräften, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Professional Services
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen 
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke und vertrauensvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten und Organisationstalent
  • Lösungsorientierung und Verhandlungsstärke auch auf oberster Hierarchiestufe
  • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was Sie von uns erwarten können

Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

 

⇒ FAQs

 

⇒ Bewerbungshinweise

 

What impact will you make?

Geschäftsbereich:  Corporate Functions
Service Area:  Human Resources
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  14962
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und Sie können flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Ihre Ansprechpartner

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Warum Deloitte?

„Making an impact that matters“ – das ist der Anspruch der über 312.000 Mitarbeiter von Deloitte, einem der weltweit führenden Beratungs- und Prüfungsunternehmen in mehr als 150 Ländern. Unser Know-how in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Financial Advisory, Risk Advisory und Consulting macht uns zum weltweit geschätzten Partner unterschiedlichster Unternehmen und Branchen. Die Projektvielfalt bietet enorme Entwicklungsmöglichkeiten in einem Umfeld, das von Kollegialität, Innovationen und Abwechslungsreichtum geprägt ist.

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