Du willst nach deinem Studium in der Unternehmensberatung durchstarten und in unserem Fachbereich Human Capital – HR Transformation – SAP SuccessFactors ein Teil des Teams werden? Dann lerne bei unserem Live Event unsere einzigartigen Projekte kennen, knüpfe wertvolle Kontakte zu unseren Expert:innen und erfahre alles über deine Einstiegs- und Karrierechancen bei Deloitte beim Recruiting Event "Spice up your Career" 

Save the Date:

• Live-Event: Montag, 26.06.2023 in Berlin
• Bewerbungsschluss: 17.06.2023

Standorte: Berlin.

Dein Event:

Lerne Deloitte als Unternehmen und unsere Kolleg:innen aus dem Bereich HR Transformation – SAP SuccessFactors kennen.

• Praxis-Insights: Du schlüpfst in die Berater:innen-Rolle und bearbeitest mit anderen Teilnehmenden eine Case Study mit realen Fragestellungen aus dem Consulting-Alltag.
• Persönlicher Austausch: Im Einzelinterview lernst du Deloitte, unsere Arbeit und unsere Expert:innen näher kennen. Wir sorgen für den Wohlfühlfaktor und eine entspannte Atmosphäre zum Networking.
• Highlight: Lerne unser SuccessFactors-Team zum Abschluss des Events in lockerer Atmosphäre bei einem gemeinsamen Kochevent näher kennen.
• Perspektiven: Wir geben dir ein persönliches, individuelles Karriere-Feedback und machen dir – sofern es beiderseitig passt – ein Vertragsangebot zum Direkteinstieg.

Dein Skillset:

• Du bist Student:in / Absolvent:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar.
• Du hast Interesse an den Bereichen HR Organisation, HR Prozesse und Technologie und idealerweise bereits Erfahrungen im Design-Thinking.

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch Cloud Zertifizierungen
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
   

Bist du bereit? Wir freuen uns auf dich!