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Rechtsreferendar Anwaltsstation oder Wahlstation - Tax (m/w/d)

Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax, Business Process Solutions und Global Employer Services über Indirect Tax, M&A Tax und Global Investment & Innovation Incentives bis hin zu Tax Technology Consulting, Transfer Pricing und unserem Innovationslabor Tax Garage.  Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Rechtsreferendar (m/w/d).

Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Rechtsreferendar (m/w/d) unterstützt du unser Team im Bereich Steuerberatung als erste Stufe auf deiner Karriereleiter bei Deloitte. Dabei wirkst du insbesondere bei den folgenden Tätigkeiten mit:

 

  • Prozessoptimierung: Für unsere Mandanten unterstützt du uns bei der Suche nach steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten und bearbeitest Einzelanfragen aus allen Steuerrechtsgebieten.
  • Kontakt: Mit Finanzbehörden führst du Korrespondenz und berätst bzw. betreust in Rechtsbehelfs- und Finanzgerichtsverfahren.
  • Organisationstalent: Gutachterliche Stellungnahmen bereitest du vor und fertigst Präsentationen zu ausgewählten Steuerrechtsfragen an.
  • Betreuung und Beratung: Bei der laufenden steuerlichen Betreuung und Beratung internationaler Mandanten sowie der Begleitung von Betriebsprüfungen unterstützt du.
  • Recherchetätigkeiten: Außerdem stehst du bei der Erstellung von Gutachten und Steuererklärungen sowie (Literatur-) Recherchen helfend zur Seite.

 

Dein Skillset:

 

  • Erstes juristisches Staatsexamen mit Erfolg abgeschlossen
  • Grundkenntnisse im Steuerrecht sowie Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Handels- und Gesellschaftsrechts
  • Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen
  • Gute Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge
  • Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

 

Deine Chance:

  • Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
  • Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
  • Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
  • Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
  • Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

 

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

 

Geschäftsbereich:  Tax
Service Area:  Business Tax
Standort: 

mehrere Standorte, DE

Job ID:  46245
Starttermin:  Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Deine Kontaktpersonen

Das Deloitte Recruiting Team beantwortet Fragen unter: career@deloitte.de


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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.


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