Project Manager (m/w/d) ACNE - a Deloitte Business
Digital verändert alles. Wir sind vernetzter, informierter, interaktiver. Das bietet uns mehr Möglichkeiten ‑ stellt aber auch neue Herausforderungen dar. Unternehmen und Brands, die in dieser neuen Welt erfolgreich sein wollen, brauchen daher eine neue Art von Partner ‑ einen Partner, der die traditionellen Silos durch Business Knowhow, Kreativität und Technologie aufbricht und vereint: ACNE - das kreative Herzstück von Deloitte Digital setzt hier neue Maßstäbe durch die Kombination von Art & Industry.
Wir unterstützen unsere Kunden und Berater rund um das Thema Kommunikation, Gestaltung und Produktion. Wir verstehen es, komplexe Inhalte und Themen durch Storytelling und visuelle Kommunikation gewinnbringend zu transportieren: Ganz gleich ob holistische Kommunikationskampagnen oder einzelne Produkte.
Für unsere Teams an den Standorten Hamburg, Berlin und Düsseldorf suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten dich
- Du berätst Kunden rund um das Thema Kommunikation und Design im Business Kontext und koordinierst den End2End Prozess von der Beantwortung von Projektanfragen und dem Erstellen von Angeboten, über das Steuern der Kreation bis hin zum Abschluss des Projekts
- Du bist verantwortlich für die Vorbereitung von Kundenworkshops, Kreativbriefings und Storyboarding Sessions
- Du steuerst und koordinierst als Brücke zwischen Kunde und Kreation (je nach Projektgröße gemeinsam mit der Kreationsleitung) den kreativen Entwicklungsprozess vom ersten Entwurf bis zum fertigen Produkt inklusive Zeit- und Budgetplanung, Steuerung der internen Kreation sowie Drittanbietern, Kundenberatung sowie der finalen Qualitätssicherung
- Du unterstützt bei der Erstellung strategischer Kommunikationskonzepte (von der Stakeholder Analyse bis hin zur Formatpräsentation beim Kunden)
- Du entwickelst Projekt-Prozesse und -Strukturen fortlaufend mit und leitest Junior-Kolleg:innen bei Fragen rund um das Thema Projektmanagement an
Darin bist du Spezialist:in
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikationsdesign oder verwandte Studienrichtung/vergleichbare Ausbildung
- Agenturerfahrung/Berufserfahrung mit Schwerpunkten im Bereich digitale Kommunikation und Werbung sowie im Bereich Film - & Kampagnenplanung sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (besonders in PowerPoint)
- Solides Know-How in der Adobe CreativeSuite ist ein Plus
- Leidenschaft für Ästhetik, Design und Typografie
- Erfahrung in der Produktion sowie in der Umsetzung von agilen Sprints
- Präsentationssicherheit, Organisations- und Koordinationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kunden- und Servicebereitschaft
- Up-to-Date Wissen über Branchentrends und Begeisterung für digitale Themen
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische, systematische und eigenständige Arbeitsweise
Was du von uns erwarten kannst
Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.