Du wirst Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter:innen zu einkommen-, lohnsteuerrechtlichen sowie körperschaftlichen und bilanzsteuerlichen Themen berät.

Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Hamburg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Dein Impact:

Du unterstützt in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen (Senior) Manager bei der steuerlichen Beratung unserer Mandanten in Bezug auf Planung, Umsetzung und Deklaration von aktienbasierten Vergütungsplänen und sammelst erste Erfahrungen auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung. Zu deinen Aufgaben gehören im Einzelnen:

• Globale steuerliche Betreuung von aktienbasierten und anderen erfolgsabhängigen Vergütungsplänen
• Steuerliche Beratung von Vergütungs- und Beteiligungspaketen in Private-Equity-Strukturen und zu Themen der betrieblichen Altersversorgung in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team aus Rechtsanwält:innen, Aktuar:innen und Berater:innen
• Umfassende nationale und internationale Kündigungsberatung und Abfindungsplanung
• Lohnsteuerliche Optimierung von Vergütungspaketen und Beratung im Zusammenhang mit komplexen lohnsteuerlichen Fragestellungen
• Steuerliche Gestaltungs- und Deklarationsberatung von international tätigen Führungskräften und vermögenden Privatpersonen (inklusive Erstellung steuerlicher Gutachten und Steuererklärungen)

Dein Skillset:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften an einer Universität oder Fachhochschule (gerne mit steuerlichem Schwerpunkt)
• Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift und eine hohe Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit
• Systematische Arbeitsweise verbunden mit analytischem und konzeptionellem Denken
• Freude an neuen Herausforderungen, anspruchsvollen Projekten und dem flexiblen Arbeiten in einem „virtuellen“ Team an standortübergreifenden Projekten

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen]
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!

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Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

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