Praktikant Financial Services - ESG / Sustainability (m/w/d)
Du willst im Bereich Risk Advisory – Financial Services in alle Aspekte des internen und externen Reportings eintauchen und dazu beitragen, die Finanzfunktion unserer Kunden zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team unterstützt bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen rund um die Rechnungslegung bzw. Regulatorik und befasst sich mit Themen wie Digitalisierung, ganzheitliche Organisations- und Prozessoptimierung und Effizienzsteigerungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant ESG / Sustainability (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Praktikant ESG / Sustainability (m/w/d) befasst du dich intensiv mit den Themen Environmental, Social and Governance – und unterstützt als Teil des Beratungsteams Finanzunternehmen bei der (Weiter-)Entwicklung ihrer nachhaltigen Geschäfts- und Risikostrategie.
- Anforderungen: Du unterstützt die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen (z. B. EZB, BaFin etc.) sowie der Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung (EFRAG, ISSB etc.)
- Risiko: Bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen an ein nachhaltiges Risikomanagement (z. B. EZB Leitfaden zu Klimarisiken) zählen wir ebenfalls auf deinen Einsatz.
- Support: Auch bei der Umsetzung neuer Berichterstattungspflichten (CSRD) stehst du uns zur Seite.
- Beratung: Zudem tauchst du in die Beratung zur Ausgestaltung nachhaltiger (Finanz-)Produkte (z. B. (Re-)Finanzierung grüner Projekte / Emission grüner Anleihen) ein.
- Aufgabenvielfalt: Sorgfältig erstellst du Präsentationen und Berichte, bereitest Workshops vor und führst Recherchen und Wettbewerbsanalysen im Bereich Sustainable Finance durch.
Dein Skillset:
- Student:in der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, idealerweise mit Fokus Sustainability, Finance, Accounting o. ä.
- Idealerweise erste Praxis in der Beratung, Wirtschaftsprüfung, Banken, Versicherungen, Asset Managern oder in einschlägigen Nachhaltigkeitsinstitutionen
- Begeisterung für die Nachhaltigkeit und Interesse an Nachhaltigkeitsthemen, Leidenschaft für das Bankwesen sowie gutes Verständnis von Finanz- und Geschäftsprozessen
- Hohe Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team und Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel)
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.