Praktikant AI & Data Engineering (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Artificial Intelligence and Data Kunden helfen, strategische Entscheidungen zu AI & Data zu treffen? Unser Team unterstützt von der Definition der AI & Data-Strategie über die Implementierung groß angelegter Datenplattformen und Visual Analytics Programme bis hin zu Einführung smarter "Age of With"-Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant AI & Data Engineering (m/w/d).
Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.
Dein Impact:
Als Praktikant AI & Data Engineering (m/w/d) arbeitest du direkt an einer Lösung, die beim Kunden im Einsatz ist: einer Cloud-Datenplattform mit AI-gestützter Dokumentenverarbeitung und einer Web-Applikation, mit der Fachbereiche ihre täglichen Entscheidungen treffen.
- Entwicklung: Du baust mit uns Features entlang des gesamten Stacks – Datenverarbeitung in Python und SQL, Web-Applikationen (z. B. Flask/Streamlit) und AI-Komponenten wie LLM- und OCR-basierte Automatisierung.
- Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgabenpakete – vom Verständnis der fachlichen Anforderung über die Umsetzung bis zum Test und zur Übergabe an den Kunden.
- Kundennähe: Du bist bei Terminen mit dem Fachbereich dabei, nimmst Anforderungen auf, zeigst Zwischenstände und übersetzt Feedback in konkrete Verbesserungen.
- AI-Driven Development: Du arbeitest von Tag eins mit AI-Coding-Assistenten (z. B. GitHub Copilot) und hilfst uns, diese Arbeitsweise im Projekt weiterzuentwickeln.
- Cloud & IaaS: Du bekommst praktischen Einblick in eine moderne Cloud-Datenarchitektur (AWS: S3, Glue, Athena, Lambda) und lernst, wie Infrastruktur bereitgestellt, betrieben und weiterentwickelt wird.
Dein Skillset:
- Fortgeschrittenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen,Statistik, Naturwissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen
- Solide Python-Grundlagen und erste SQL-Kenntnisse aus Studium, Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigenen Projekten
- Erste Berührungspunkte mit Web-Applikationen (z. B. Flask, Streamlit, FastAPI) oder Lust, dich hier schnell einzuarbeiten
- Interesse an AI-gestützter Softwareentwicklung und ein Grundverständnis von Cloud-Konzepten (IaaS, Storage, Compute; Vorerfahrung mit AWS, Azure oder GCP ist ein Plus, aber keine Voraussetzung)
Deine Chance:
- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Deine Verfügbarkeit:
Als Praktikant:in bist du ab Oktober 2026 idealerweise für einen Zeitraum von mindestens vier Monaten verfügbar.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
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du – passt zu uns!
Und zur Deloitte Unternehmenskultur, die vor allem durch ein offenes und faires Miteinander geprägt ist. Beide Welten bringen wir sprachlich zusammen und nutzen das Du nicht nur innerhalb der Organisation, sondern auch bei der Ansprache unserer künftigen Talente. Das schafft Nähe und Verbundenheit und ebnet den Weg zum Wir.