Unser Team berät Kunden bei bei Unternehmenskäufen und -verkäufen, Finanzierungen, Integrationen von Zukäufen oder Separierungen von Geschäftsbereichen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Operations Manager für M&A Transaction Services (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Operations Manager (m/w/d) unterstützt du uns bei der Planung, Steuerung und Kontrolle unseres M&A Transaction Services Bereiches.

• Ressource Management: Stimme den Einsatz unseres Teams im Schulterschluss mit den Mitarbeitenden, Mentor:innen und verantwortlichen Partnern ab und stelle einen fairen, transparenten Staffing Prozess sicher.
• Treiber des Wandels: Koordiniere proaktiv den kontinuierlichen kulturellen und operativen Wandel im Umfeld unseres stark wachsenden Teams.
• Know-How: Bereite Wissen und „Good Practice“ in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektteams auf und stelle eine Dokumentation basierend auf den globalen Deloitte Tools und Standards sicher.
• Social Media: Unterstütze und koordiniere unser Marketing und weitere „Emminence“ Maßnahmen wie Veröffentlichungen, LinkedIn Präsenz, etc..
• Konzeption: Agiere als „Sparrings Partner:in“ unseres Service Line Leads und unterstütze bei der Erstellung wichtiger Dokumente und der Vorbereitung von Präsentationen wie Pitches, SteerCism Expert Sessions etc..

Dein Skillset:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit wirtschafts-, geistes- oder kommunikationswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Du bringst Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie mit, gerne mit Bezug zu M&A Prozessen und Fragestellungen
• Du zeichnest dich ich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und hast Spaß am Lösen komplexer Aufgaben 
• Du hast Erfahrung mit der Kommunikation und Entscheidungsfindung auf Excecutive Ebene im
  Konzern- sowie mittelständischen Umfeld  
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift  

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

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Gleiche Chancen für alle: Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.